ИД46А. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
Нормативные документы
Основные темы программы:
✦ Тема 1. Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;
✦ Тема 2. Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей;
✦ Тема 3. Безопасные методы и приемы выполнения работ;
✦ Тема 4. Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
✦ Тема 5. Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
✦ Тема 6. Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков;
✦ Тема 7. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте;
✦ Тема 8. Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте.
Категория слушателей:
✦ Работодатель (руководитель организации);
✦ Заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
✦ Заместитель руководителя, в ведении которого находятся вопросы охраны труда;
✦ Руководители структурных подразделений;
✦ Специалисты осуществляющие функции специалиста по охране труда;
✦ Руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
✦ Руководители структурных подразделений организации и их заместители;
✦ Руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
✦ Специалисты по охране труда;
✦ Члены комитетов (комиссий) по охране труда;
✦ Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
Ответственность за определение работников, которым необходимо пройти обучение по охране труда, организацию процесса обучения по охране труда и процедуры проверки знания требований охраны труда работников возлагается на работодателя.
Нарушение законодательных актов в сфере охраны труда в Российской Федерации предусматривает как административную- ст. 5.27 (5.27.1) КоАП РФ, так и уголовную — в ст. 143 УК РФ ответственность.
Обучение по охране труда завершается проверкой знаний в форме процедуры проверки знания требований охраны труда.
Срок обучения: 16 ак.ч.
Частота обучения: не реже 1 раза в 3 года
Форма обучения: очно или дистанционно.
Требования:
✦ с 18 лет;
✦ СПО/ВПО.
Требования:
✦ Группой;
✦ Для компании.
Выдаваемые документы:
✦ Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда
Образец выдаваемого документа
Протокол проверки знания требований охраны труда
C 1 сентября 2022 года протокол проверки знания требований охраны труда — основной обязательный документ, подтверждающий результаты проверки знаний по охране труда.*
*Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда (пункт 91 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»)
Извлечения из Постановления от 24 декабря 2021 г. № 2464:
п. 91. Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Допускается оформление единого протокола проверки знания требований охраны труда работников в случае, если обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводятся в рамках обучения требованиям охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.
п. 94. По запросу работника ему выдается протокол проверки знания требований охраны труда на бумажном носителе. Требования о необходимости выдачи документов о допуске к определенным видам работ и об информации, содержащейся в таких документах, устанавливаются нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
В случае если нормативными правовыми актами не установлена необходимость выдачи удостоверений о проверке знания работником требований охраны труда, по решению работодателя дополнительно к протоколу проверки знания требований охраны труда работников допускается выдавать удостоверение о проверке знания требований охраны труда работнику, успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда.
п. 79. Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда.
