Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда в Москве и Моковской области
Нормативные документы
Общие вопросы, связанные с ОТ и функционированием СУОТ, — уникальный и очень ценный комплекс знаний. Именно от того, насколько глубоко им владеют представители определенных категорий работников, зависит полноценное функционирование многих организаций.
Основные темы программы:
✦ Тема 1. Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;
✦ Тема 2. Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей;
✦ Тема 3. Безопасные методы и приемы выполнения работ;
✦ Тема 4. Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
✦ Тема 5. Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
✦ Тема 6. Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков;
✦ Тема 7. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте;
✦ Тема 8. Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте.
Категория слушателей:
✦ Работодатель (руководитель организации);
✦ Заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
✦ Заместитель руководителя, в ведении которого находятся вопросы охраны труда;
✦ Руководители структурных подразделений;
✦ Специалисты осуществляющие функции специалиста по охране труда;
✦ Руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
✦ Руководители структурных подразделений организации и их заместители;
✦ Руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
✦ Специалисты по охране труда;
✦ Члены комитетов (комиссий) по охране труда;
✦ Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
Ответственность за определение работников, которым необходимо пройти обучение по охране труда, организацию процесса обучения по охране труда и процедуры проверки знания требований охраны труда работников возлагается на работодателя.
Нарушение законодательных актов в сфере охраны труда в Российской Федерации предусматривает как административную- ст. 5.27 (5.27.1) КоАП РФ, так и уголовную — в ст. 143 УК РФ ответственность.
Обучение по охране труда завершается проверкой знаний в форме процедуры проверки знания требований охраны труда.
Срок обучения: 16 ак.ч.
Частота обучения: не реже 1 раза в 3 года
Требования:
✦ с 18 лет;
✦ СПО/ВПО.
Требования:
✦ Группой;
✦ Для компании.
Выдаваемые документы:
✦ Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда
✦ Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда
Форма обучения: очно или дистанционно.
Базовая стоимость: от 2000 руб.
Извлечения из Постановления от 24 декабря 2021 г. № 2464:
п. 91. Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Допускается оформление единого протокола проверки знания требований охраны труда работников в случае, если обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводятся в рамках обучения требованиям охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.
п. 94. По запросу работника ему выдается протокол проверки знания требований охраны труда на бумажном носителе. Требования о необходимости выдачи документов о допуске к определенным видам работ и об информации, содержащейся в таких документах, устанавливаются нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
В случае если нормативными правовыми актами не установлена необходимость выдачи удостоверений о проверке знания работником требований охраны труда, по решению работодателя дополнительно к протоколу проверки знания требований охраны труда работников допускается выдавать удостоверение о проверке знания требований охраны труда работнику, успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда.
п. 79. Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда.